Peranan sistem penilaian kerja terhadap kinerja pegawai : (Studi kasus pada bagian tata usaha Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta HENDARSYAH Eko Saputro YANA Karyana text Yogyakarta Universitas Widya Mataram 2005 Skripsi Jurusan Administrasi Negara Fakultas ilmu Sosial dan Ilmu Politik Bibliografi: hlm. 73-75 Manajemen personalia