Peranan sistem penilaian kerja terhadap kinerja pegawai : (Studi kasus pada bagian tata usaha Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta
HENDARSYAH Eko Saputro
YANA Karyana
text
Yogyakarta Universitas Widya Mataram
2005
Skripsi Jurusan Administrasi Negara Fakultas ilmu Sosial dan Ilmu Politik
Bibliografi: hlm. 73-75
Manajemen personalia